Публичная частьОнбординг и приветственные баннерыОнбордингВпервые открывая модуль в Публичной части пользователь любой роли видит приветственную презентацию – онбординг. Показ презентации можно прекратить. Для этого нужно нажать на крестик в правом верхнем углу окна презентации. Просмотреть приветственную презентацию можно в любой момент. Для этого нужно нажать на кнопку показа приветственной презентации в Приветственном баннере. Какие пользователи видят онбордингОнбординг для пользователей, которым предоставлен доступ к модулю по роутингу. При каких условия отображается онбордингМодуль активен Пользователю предоставлен доступ к модулю по роутингу На портал загружена структура Сотрудник включен в структуру
Как выглядит приветственная презентацияПрезентация представляет собой поп-ап, который состоит из нескольких слайдов. Слайд | Как отображается |
---|
Приветственная часть | | Назначение нового модуля (для руководителей) | | Назначение нового модуля (для сотрудников) | |
Где отображается баннерБаннер отображается на главной странице модуля. Image RemovedImage AddedВ правом верхнем углу баннера расположена кнопка для повторного просмотра слайдов онбординга. Моя командаКакая информация отображается в модуле На основной странице модуля видны все команды, в состав которых входит пользователь, независимо от роли. Справа от баннера отображается информация по прогрессу обучения. В расчётах прогресса учитывается информация о прохождении обязательных материалов по всем командам. Image RemovedImage AddedКарточки команд отображаются в виде матрицы. На одной строке выводится 3 карточки. На последней строке их может быть меньше. По каким признакам доступна сортировкаПо ролям модуля – сначала карточки, в которых пользователь является руководителем, далее - карточки, в которых пользователь является сотрудником. По алфавиту, слева направо и сверху вниз.
Какие команды видит пользовательОтображение команд пользователю зависит от его роли. Роли пользователя | Какие команды он видит | Ограничения |
---|
Руководитель | Все команды, руководителем которых является | Если файл структуры не загружен и/или пользователь не является ни у кого Руководителем по полю из конструктора, то в разделе отображается заглушка, вид заглушки зависит от системной роли пользователя на портале | Руководитель + Сотрудник | Все команды, руководителем которых является + команды, в состав которых входит | Если файл структуры не загружен и/или пользователь не является ни у кого Руководителем по полю из конструктора, то в разделе отображается заглушка, вид заглушки зависит от системной роли пользователя на портале Если пользователь, не включен в структуру (не заполнено поле “Отдел“), отображаются только карточки отделов, в которых пользователь является руководителем | Сотрудник | Все команды, в состав которых входит | Если файл структуры не загружен, либо если пользователь, не включен в структуру (не заполнено поле “Отдел“) в разделе отображается заглушка, вид заглушки зависит от системной роли пользователя на портале |
Как выглядит страница модуляБлок | Как отображается |
---|
Баннер приветствия | Image RemovedImage Added | Статистика | Image RemovedImage Added | Превью-карточки команды | Image RemovedImage Added |
Какая информация видна на карточкеНа карточке отображается название команды. Выводится индикатор количества просроченных и непройденных в срок материалов. Индикатор обновляется в режиме реального времени. Под названием команды отображается руководитель команды. Если нажать на имя или аватар руководителя, можно перейти на страницу его профиля. На карточке указано количество сотрудников в команде. При нажатии на название команды осуществляется переход на страницу команды со списком сотрудников и статистикой. Обратите внимание: Что и как видит руководительЧто руководитель видит на странице команды Anchor |
---|
| list_of_employees |
---|
| list_of_employees |
---|
|
На странице команды отображается список всех сотрудников, входящих в команду, включая её руководителя, а также информация по прогрессу обучения команды. На странице Команды выводится общая информация о команде: Как работает поиск сотрудникаПоиск сотрудника осуществляется по ФИО. Поиск осуществляется по совпадению части строки в фамилии, имени или отчестве. После ввода строки поиска список сотрудников обновляется. В поисковой выдаче выводится количество совпадений и список пользователей. Если по введенной строке не найден ни один сотрудник, список сотрудников будет пустым, а количество совпадений равно 0. После удаления поисковой строки, отображается список всех сотрудников. Какая информация отображается в списке сотрудниковВ списке сотрудников отображается: Количество сотрудников команды, включая подчиненные отделы Список всех сотрудников команды, включая подчиненные отделы
Какая информация отображается для каждого сотрудникаПо каждому сотруднику отображается следующая информация: Аватар и ФИО – кликабельны, по нажатию осуществляется переход в карточку пользователя Должность Время последнего посещения портала, либо индикатор присутствия, если пользователь онлайн Номер телефона и/или email пользователя, если они заполнены в карточке пользователя, выводимы в публичную часть и пользователь не скрыл их отображения в настройках ЛК Ссылка для перехода в Telegram/ WhatsApp, если информация по мессенджерам заполнена в ЛК и эти поля выводимы в публичную часть Прогресс-бар по процессу обучения по обязательным материалам Индикатор количества просроченных и не пройденных в срок материалов в реальном времени Кнопка “Подробнее“ – для перехода в карточку сотрудника
Какая информация отображается в карточке сотрудника Anchor |
---|
| employee_card |
---|
| employee_card |
---|
|
На странице отображается: Общая информация о сотруднике Информация по прогрессу обучения по всем подключенным на платформе модулям: квестам, учебным планам, урокам, тестированиям и диалогам. Поиск по материалам Списки материалов
Note |
---|
Название модулей в роутинге может отличаться от стандартных названий, названия вкладок по обучению в Моей команде соответствует названиям, указанным в роутинге. |
Как информация отображается для материаловКвесты и Учебные планыПо каждому квесту или учебному плану отображается заголовок, статусы прохождения, и процент изучения материала. Если процент изучения равен 0, то колонка остается пустой. Также выводится дедлайн или дата прохождения. Если для квеста не установлен дедлайн и квест еще не пройден, то колонка остается пустой. Note |
---|
Для этапов квеста статус, дедлайн и дата изучения не выводятся. |
Уроки и ТестыПо каждому учебному материалу отображается заголовок, информация о дате назначения материала руководителем, статусы прохождения, и процент изучения материала. Если процент изучения равен 0, то колонка остается пустой. Также выводится дедлайн или дата прохождения. Если для квеста не установлен дедлайн и квест еще не пройден, то колонка остается пустой. Note |
---|
Если материал не был назначен, колонка не заполняется. |
На страницах со списками материалов руководитель может назначить материалы сотруднику. Подробнее читайте в разделе Как работает механика назначения материала. ДиалогиДля диалогов выводится информация аналогичная информации для уроков и тестов. Однако диалоги нельзя назначить, поэтому дата назначения для этого типа материалов остаётся пустой. Что отображается в общей информации о сотрудникеВ общей информации о сотруднике отображаются: Аватар и ФИО – кликабельны, по нажатию осуществляется переход в карточку пользователя Должность Время последнего посещения портала, либо индикатор присутствия пользователя онлайн
Как работает поиск материалаПоиск осуществляется по части строки по совпадению в названии учебного материала. После ввода строки поиска список материалов обновляется: отображается только материалы, название которых удовлетворяет условиям поиска. Если по введенной строке не найден ни один материал, выводится заглушка. При нажатии на кнопку “Написать администратору“ открывается почтовый агент, либо страница нового письма в браузере. После удаления поисковой строки, отображается список всех доступных материалов. Какая информация отображается в списках материаловВкладки по модулям обучения, подключенным на портале. Порядок расположения вкладок: Квесты УП Диалоги Уроки Тесты
Индикатор количества просроченных и не пройденных в срок материалов по блоку обучения в режиме реального времени В списке отображаются только обязательные активные материалы, не скрытые из публичной части и доступные данному пользователю Список материалов отображается с сортировкой: по изучению: сначала отображаются изученные материалы по убыванию даты: изученные материалы сортируются по дате изучения, не пройденные - по дате создания материала
Как работает механика назначения материала Непосредственный руководитель, а также руководители родительских отделов по иерархии вверх могут назначать учебные материалы подчиненным сотрудникам. Info |
---|
Под материалам материалами понимаются уроки и тесты |
Для этого в конце строке строки нужного материала необходимо навести на кнопку “Ещё” и выбрать пункт “Назначить”. Условия при назначении / переназначении: Материал до назначения | Механика | Публичная часть |
---|
Урок не был ранее пройден сотрудником | Урок назначается сотруднику. В случае начала прохождения урока – создается новая история прохождения | Урок отображается как не пройденный | Урок был ранее пройден сотрудником | Урок назначается сотруднику В случае начала прохождения урока – создается новая история прохождения, а старая история прохождения не удаляется | Урок отображается как не пройденный, но без баллов для начисления: на странице урока/ scorm-урока в шапке отображается плашка синего/ фиолетового цвета без указания количества начисляемых баллов, даже если баллы установлены для данного урока в настройках на странице урока блок с баллами за изучение материала не отображается, даже если баллы установлены для данного урока в настройках в превью урока/ scorm-урока отображается плашка синего/ фиолетового цвета без указания количества начисляемых баллов, даже если баллы установлены для данного урока в настройках если в урок был добавлен контрольный вопрос, блок становится доступным, переназначенный урок будет считаться пройденным только после верного ответа на контрольный вопрос
| Тест не был ранее пройден сотрудником | Тест назначается сотруднику В случае начала прохождения теста – создаются новые истории попыток прохождения теста | Тест отображается как не пройденный | Тест был ранее пройден сотрудником | Тест назначается сотруднику, старые попытки сбрасываются, но не удаляются. В случае начала прохождения теста – создаются новые истории попыток прохождения теста | Тест отображается как не пройденный, но без баллов для начисления: Note |
---|
В Истории прохождения старые попытки не отображаются |
|
Онбординг по назначению материалов для руководителяПри первом открытии карточки сотрудника пользователю с функциональной ролью Руководитель отображается приветственный поп-ап. Image RemovedImage AddedУведомлениеПри назначении руководителем учебного материала, сотруднику приходит уведомление в колокольчик: “Вам назначен учебный материал «{Название учебного материала ссылкой}»”. Что и как видит сотрудникЧто видит сотрудник на странице командыНа данной странице отображается: Название команды Руководитель команды Список всех сотрудников, входящих в команду, включая её руководителя Ссылка для перехода в Telegram/ WhatsApp руководителя, если по мессенджерам заполнена в ЛК Информация по общему прогрессу обучения всей команды, а также её членов Кнопка “Подробнее” для перехода к просмотру статистики своего обучения
Как работает поиск сотрудникаМеханика работы полностью совпадает с поиском в интерфейсе руководителя. Как пользователь видит свою командуСтраница команды не зависимо от роли пользователя выглядит одинаково. Руководитель команды может перейти к карточке любого сотрудника, а сотрудник только к своей карточке. Как пользователь видит свою страницу в модулеКарточка сотрудника не зависимо от роли пользователя выглядит одинаково. Важно понимать, что сотрудник может просмотреть только собственную карточку, а руководитель – карточку любого сотрудника его команды. Что отображается в блоке СтатистикаВ блоке Статистика выводится: Круговая диаграмма по прогрессу обучения по всем командам по обязательным материалам Информация по прогрессу обучения пользователей, входящих в состав нескольких команд, учитываются в статистике всех команд. Количество изученных материалов и общее количество материалов к изучению.
Состав и механика блока статистики: В статистике учитываются только активные не скрытые пользователи (удалённые, уволенные, неактивные и скрытые пользователи в блоке статистики не учитываются). Круговая диаграмма по прогрессу обучения по всем командам по обязательным материалам Информация по прогрессу обучения пользователей, входящих в состав нескольких команд, учитываются в статистике всех команд. Пример: пользователь Иванов Иван Иванович входит в состав команды “Дизайнеры” и “Технические писатели”, у него изучено 10 материалов из 25. Эта информация будет учтена при формировании статистики как для команды “Дизайнеры”, так и для команды “Технические писатели”.
Механика учёта процента прохождения материалов в круговой статистике: для Учебных планов и Квестов учитывается процент прохождения, т.е. если пользователь прошёл УП и Квест на 40% и 60%, то в статистике учитываются эти проценты (как 40 и 60) для Тестов и Диалогов в статистике учитывается только факт прохождения (как о и 100% соответственно), потому что у этих материалов на портале есть порог прохождения, который устанавливается в ПА. Т.е. если в ПА установлен порог прохождения для теста/диалога – 50%, то тест/диалог, пройденный пользователем на 60% считается как успешно пройденный и в Моей команде в Статистике учитывается как 100%. Если же пользователь пройдёт такой тест/диалог на 40% и не преодолеет порог прохождения, то в Моей команде в Статистике такой тест/диалог будет учитываться как 0%, то есть не пройденный успешно.
Отображение удаленного руководителяПодробное описание отображения удаленного пользователя, который является руководителем в разделе Как и где отображается удалённый пользователь-руководитель. |