Компетенции


Административная часть

Компетенции

Настраивается, если подключен модуль Оценка 360 или модуль План развития

Администратор настраивает компетенции в административной части: пункт меню Контент Компетенции.

На странице выводится список компетенций, которые:

Состав и описание страницы:

  • Заголовок страницы — Компетенции

  • Поле поиска, которое работает по ID и названию компетенции.

    • Кнопка Применить — по клику список ответов ниже перестраивается в зависимости от поискового запроса.

    • Кнопка Сбросить — выводится, если был применён поиск. По клику поисковый запрос сбрасывается и список компетенций перестраивается по умолчанию.

  • Кнопка Добавить — по клику открывается страница создания компетенции.

  • Блок управления массовыми действиями:

    • Выпадающий список с вариантами действий. Активен, если в списке есть хотя бы один выбранный элемент. Варианты массовых действий:

      • Копировать.

      • Удалить.

    • Кнопка Выполнить. По клику указанное действие совершается с выбранными элементами и список элементов обновляется.

  • Список компетенций в виде таблицы:

    • Столбцы / параметры компетенции:

      • ID.

      • Название.

      • Описание.

    • В столбцах доступна сортировка:

      • ID компетенции — по убыванию / возрастанию.

      • Название компетенции — по алфавиту от А до Я и наоборот.

    • Строки полностью являются кликабельными. По клику на строку открывается страница редактирования компетенции.

    • По наведению на строку появляется кебаб-меню с контекстным меню действий с компетенцией:

      • Редактировать — по клику открывается страница редактирования компетенции.

      • Копировать — по клику на странице добавляется дубль компетенции, но с другим ID и словом «Копия» в названии.

      • Удалить — по клику компетенция удаляется и перестаёт выводиться в административной части.

  • Пагинация — отображается, если во вкладке более 20 строк.

Страница создания / редактирования компетенции

Состав и описание страницы:

  • Хлебные крошки — Компетенции

  • Заголовок:

    • При создании — Создание компетенции

    • При редактировании — Редактирование компетенции

  • Поля компетенции — подробно описаны ниже в таблице.

  • Кнопки:

    • Сохранить — по клику происходит проверка заполненности всех обязательных полей и проверка корректного заполнения всех полей.

      • Если валидация не пройдена, то выводятся соответствующие ошибки.

      • Если валидация пройдена, то данные сохраняются и компетенция выводится в списке, происходит переход на страницу списка компетенций.

    • Применить — по клику происходит то же, что и по нажатию на Сохранить, но текущая страница не закрывается.

    • Отменить — по клику текущая страница обновляется без сохранения изменений.

    • Копировать — выводится только при редактировании компетенции. По клику:

      • Создаётся дубль текущей компетенции, но с другим ID и словом «Копия» в названии.

      • Страница редактирования текущей компетенции заменяется страницей редактирования созданного дубля.

    • Удалить — выводится только при редактировании компетенции. По клику компетенция удаляется и перестаёт выводиться в административной и публичной части, происходит переход на страницу списка компетенций.

 

Поля для создания / редактирования компетенции:

Поля

Тип поля

Плейсхолдер

Обязательность

Описание

Название

Текстовое поле

Название компетенции

Обязательное

Текст ошибки:

  • Ограничение при попытке ввода более 80 символов.

  • Значение по умолчанию: не заполнено.

  • Не может быть с идентичными названиями:

    • нескольких компетенций.

    • тега и компетенции.

Описание

Текстовое многострочное поле

Необязательное

  • Ограничение при попытке ввода более 1000 символов.

  • Значение по умолчанию: не заполнено.

 


Публичная часть

Заданные в административной части компетенции выводятся в дополнительных модулях:

  • План развития. Подробнее в План развития

    • Компетенции с результатами на основе последней оценки 360 выводятся во вкладках Мои компетенции и Компетенции, если подключены оба модуля План развития и Оценка 360.

    • Компетенции выводятся, если заданы для целей плана развития при создании / редактировании плана. Для этого нужен только модуль План развития.

  • Оценка 360. Подробнее в Оценка 360