Рассылка
- Анастасия Денискина (Unlicensed)
- Радик Шарафиев
- Елена Мухина (Unlicensed)
На этой странице мы расскажем вам о работе с рассылкой на портале и разберем следующие вопросы:
- 1 Рассылки
- 1.1 Темы
- 1.2 Страница редактирования
- 1.3 Переменные
- 1.4 Письма
- 1.4.1 Приглашение на портал
- 1.4.2 Проверочный код для авторизации
- 1.4.3 Восстановление пароля
- 1.4.4 Истекает срок жизни пароля — 7 дней
- 1.4.5 Истекает срок жизни пароля — 3 дня
- 1.4.6 Истекает срок жизни пароля — 1 день
- 1.4.7 Истекает срок неактивных дней — осталось 7 дней
- 1.4.8 Истекает срок неактивных дней — остался 1 день
- 1.4.9 Ошибка автоматического импорта
- 1.4.10 Ответ на комментарий пользователя
- 1.4.11 Новый комментарий к записи автора
- 1.4.12 Пользователь поставил лайк
- 1.4.13 Упоминание пользователя
- 1.4.14 Заявка на участие в мероприятии (ответственному)
- 1.4.15 Одобрена заявка на участие в мероприятии (пользователю)
- 1.4.16 Отклонена заявка на участие в мероприятии (пользователю)
- 1.4.17 Напоминание о мероприятии
- 1.4.18 Мероприятие отменено
- 1.4.19 Отклонена заявка на участие в мероприятии, которое привязано к Квесту (наставникам)
- 1.4.20 Вашим студентам назначен квест
- 1.4.21 Вы назначены ответственным за квест
- 1.4.22 Ваш квест назначен новым пользователям
- 1.4.23 Пользователь изменил выбор мероприятия в рамках Квеста (наставникам)
- 1.4.24 Изменился статус задания: необходимо проверить задание Наставник
- 1.4.25 Изменился статус задания: необходимо проверить задание Ответственный
- 1.4.26 Изменился статус проверенного задания
- 1.4.27 Обратная связь по порталу
- 1.4.28 Письмо администратору о новом обращении пользователя
- 1.4.29 Новая заявка
- 1.4.30 Заявка отправлена
- 1.4.31 Выбор сотрудников для оценки (рассылка оцениваемым)
- 1.4.32 Истекает срок выбора коллег для оценки (рассылка оцениваемым)
- 1.4.33 Самооценка (рассылка оцениваемым)
- 1.4.34 Самооценка назначена администратором (рассылка оцениваемым)
- 1.4.35 Истекает срок самооценки (рассылка оцениваемым)
- 1.4.36 Оценка сотрудника (рассылка оценивающим)
- 1.4.37 Истекает срок оценки (рассылка оценивающим)
- 1.4.38 Подтверждение списка (рассылка руководителям)
- 1.4.39 Истекает срок подтверждения списка (рассылка руководителям)
- 1.4.40 Оценивающие выбраны администратором (рассылка руководителям)
- 1.4.41 Оценивающие подтверждены администратором (рассылка руководителям)
- 1.4.42 Смена руководителя (рассылка руководителям)
- 1.4.43 Отказ от оценки (рассылка администраторам)
- 1.4.44 Изменение ответственного администратором
- 1.4.45 Назначение пользователя ответственным
- 1.4.46 Достижение порога голосов для идеи
- 1.4.47 Обновлён материал в Библиотеке
- 1.4.48 Получение сертификата
- 1.4.49 Изменение ответственного администратором
- 1.4.50 Назначение пользователя ответственным
- 1.5 Дополнительные рассылки
- 1.5.1 Каталог призов
- 1.5.1.1 Заказ в обработке
- 1.5.1.2 Заказ передан в доставку
- 1.5.1.3 Заказ отклонён
- 1.5.1.4 Заказ выполнен
- 1.5.1.5 Заказ изменён
- 1.5.1.6 Получен новый заказ
- 1.5.2 Фотоотчёты
- 1.5.1 Каталог призов
- 1.6 Общие настройки
- 1.6.1 Требования для поля "Наименование отправителя"
- 1.6.2 Требования для поля "Шапка для рассылки"
- 1.6.3 Требования для поля "Шапка для пригласительного письма"
- 1.6.4 Требования для поля "Название компании в рассылке"
- 1.6.5 Требования для поля "Почта для обратной связи в рассылке"
- 1.6.6 Требования для поля "Подпись в рассылке"
- 2 Как отследить отправку писем
- 3 Как отложить отправку писем
- 4 Что делать, если пользователю не пришло письмо
- 5 Ручная рассылка
- 6 Что такое дайджест
- 6.1 Из каких блоков состоит дайджест
- 6.1.1 Блок с материалами
- 6.1.2 Блок с мероприятиям
- 6.1.3 Награды
- 6.1.4 Показатели эффективности
- 6.1.5 Второй блок свободного текста
- 6.1.6 Футер
- 6.2 Как отображаются блоки в зависимости от наличия материалов в Дайджесте
- 6.3 Формат вывода материалов
- 6.4 Администрирование дайджеста
- 6.1 Из каких блоков состоит дайджест
- 7 Что такое Push-уведомления
- 8 Как отследить отправку push-уведомлений
- 9 Как выглядит push-уведомление у пользователя
Рассылки
Важно: в автоматических рассылках, в поле Тема, поддерживается работа всех тегов, кроме тега {{ portalLink }}.
Любые другие html-теги в поле Тема не работают. Любое форматирование: отступы, цвета, несколько строк, ссылки и т.д. в поле Тема не работают.
Темы
В панели администрирования в разделе Рассылка - Рассылки могут изменяться тексты автоматических рассылок.
На вкладке Темы отображается таблица созданных тем.
Страница редактирования
(1) Переключение Вкладок (выбрана вкладка Темы); (2) Тема; (3) Первый блок;
(4) Второй блок; (5) Кнопка Сохранить; (6) Кнопка Предпросмотр; (7) Кнопка Сбросить настройки.
Страница редактирования содержит три текстовых поля.
Тема - обязательное поле. Количество символов в нем не ограничено.
Первый блок и Второй блок - поля для ввода и редактирования текста, необязательны для заполнения.
Текст в Первом и Втором блоке можно форматировать. Доступны:
полужирное, курсивное и подчеркнутое начертание
возможность отменить изменения
добавление ссылки
подстановка переменных
Переменные
Переменные используются для автоматической замены их при массовой рассылке.
Таким образом пользователь получает актуальную информацию в письме.
Список используемых переменных
{{ userName }}
используется для отображения имени пользователя;
{{ siteTitle }}
используется для отображения названия портала;
{{ portalLink }}
используется для отображения название портала с ссылкой на портал;
{{ year }}
используется для отображения текущего года;
{{ companyName }}
используется для отображения названия компании;
{{ host }}
используется для отображения базового адреса сайта (https://example.com/);
{{ eventName }}
используется для отображения названия мероприятия;
{{ eventCancelReason }}
используется для отображения причины отмены мероприятия;
{{ feedbackName }}
используется для отображения названия оценки;
{{ evaluatedNames }}
используется для отображения имени или имён оцениваемых сотрудников
В шаблоне каждого письма будет предлагаться свой уникальный список переменных, которые можно подставить в письмо.
Письма
По умолчанию предлагается следующая структура базовых писем:
Модуль | Письмо | Структура письма |
|---|---|---|
Базовые рассылки | Приглашение на портал | Тема: Приглашение на платформу Здравствуйте, {{ userName }}! Только что вы стали пользователем нашего образовательного портала! Здесь вы сможете найти интересующее вас обучение, обмениваться опытом с коллегами, участвовать в рейтинге лучших сотрудников и узнавать новости компании. Это временный пароль, который система сгенерировала за вас. Он сработает один раз — после авторизации вам нужно будет его изменить. Изменённый пароль будет действителен в течение {N} дней — потом мы предложим придумать новый. |
| Проверочный код для авторизации
| Тема: Проверочный код для авторизации на платформе Никому не сообщайте эти данные — это небезопасно. Второй блок: Если вы не запрашивали код, пожалуйста, напишите в службу поддержки. Код подтверждения Кнопка {Подтвердить авторизацию} Срок действия кода и ссылки истечёт через 30 минут. |
| Восстановление пароля | Тема: Восстановление пароля Первый блок: Статичный блок: Чтобы восстановить пароль перейдите по ссылке ниже. Если вы не запрашивали смену пароля, проигнорируйте это письмо. Ссылка для восстановления пароля
Важно! Ссылка действует 1 час с момента запроса. Если срок действия ссылки прошёл, запросите новую. В случае нескольких попыток используйте последнюю полученную ссылку. Изменённый пароль будет действителен в течение {N} дней — потом мы предложим придумать новый. Второй блок: Желаем успехов! Футер: © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@example.com |
| Истекает срок жизни пароля — 7 дней | Тема: Обновите пароль Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
| Истекает срок жизни пароля — 3 дня | Тема: Обновите пароль Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
| Истекает срок жизни пароля — 1 день | Тема: Обновите пароль Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
| Истекает срок неактивных дней — осталось 7 дней | Тема: Зайдите на платформу Первый блок: Здравствуйте, {{ userName }}, вы не заходили на платформу уже N дней. Зайдите, иначе ваша учетная запись будет удалена через 7 дней. Второй блок: Ждём вас! Статичный блок: Кнопка {Зайти на платформу} Подпись: Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер: © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
| Истекает срок неактивных дней — остался 1 день | Тема: Зайдите на платформу Первый блок: Здравствуйте, {{ userName }}, вы не заходили на платформу уже N дней. Зайдите, иначе ваша учетная запись будет удалена через 1 день. Второй блок: Ждём вас! Статичный блок: Кнопка {Зайти на платформу} Подпись: Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер: © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
| Ошибка автоматического импорта | Тема Ошибка автоматического импорта Первый блок При синхронизации {тип импорта} возникли ошибки Подпись Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
Комментарии и лайки | Ответ на комментарий пользователя | Тема Поступил ответ на ваш комментарий Первый блок {пользователь} ответил на ваш комментарий «{текст комментария}» в разделе «{название модуля}» Подпись Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
Новый комментарий к записи автора | Тема Новый комментарий Первый блок {пользователь} оставил комментарий «{текст комментария}» к записи «{заголовок/текст записи}» в разделе «{название модуля}» Подпись Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru | |
Пользователь поставил лайк | Текст рассылки зависит от оценённого материала Лайк к записи Тема Пользователь поставил лайк к записи Первый блок {пользователь} поставил лайк к записи «{заголовок/текст записи}» Подпись Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru Лайк к комментарию Тема Пользователь поставил лайк к комментарию Первый блок {пользователь} поставил лайк к комментарию «{текст комментария}» Подпись Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru | |
Упоминание пользователя | Текст рассылки зависит от материала, в котором упомянули пользователя Тема Пользователь упомянул вас в записи Первый блок {пользователь} упомянул вас в записи «{название записи}» в разделе «{название модуля}» Подпись Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru Тема Пользователь упомянул вас в комментарии Первый блок {пользователь} упомянул вас в комментарии «{текст комментария}» в разделе «{название модуля}» Подпись Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru | |
Мероприятия | Заявка на участие в мероприятии (ответственному) | Тема: Заявка на участие в мероприятии |
Одобрена заявка на участие в мероприятии (пользователю)Отправляется письмо с событием. Мероприятие устанавливается в календарь пользователя, и участие пользователя в мероприятии автоматически принято. Работает для календарей Outlook и Google. | Тема: Одобрена заявка на участие в мероприятии { Дата, время. Название мероприятия. Описание (если есть) Кнопка {Присоединиться}:
} | |
Отклонена заявка на участие в мероприятии (пользователю)
| Тема: Отклонена заявка на участие в мероприятии | |
Напоминание о мероприятии | Тема: Напоминание о мероприятии { Дата, время. Название мероприятия. Описание (если есть) Кнопка {Присоединиться}:
} | |
Мероприятие отменено | Тема: Мероприятие отменено | |
| Отклонена заявка на участие в мероприятии, которое привязано к Квесту (наставникам)
Получатели:
| Тема: Отклонена заявка на участие в мероприятии Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
Квесты | Вашим студентам назначен квестЕсли студенты были добавлены в неактивный квест, а потом спустя 10 минут квест активировали, то уведомление не отправится, т.к. прошло больше 10 минут с даты назначения | Тема: Вашим студентам назначен квест Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
| Вы назначены ответственным за квестЕсли при добавлении пользователя в качестве значения поля “Ответственный“ в настройках квеста квест неактивен, то уведомление не отправляется ответственному. При активации неактивного квеста уведомление также не отправляется.
| Тема: Вы назначены ответственным за квест Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
| Ваш квест назначен новым пользователямЕсли студенты были добавлены в неактивный квест, а потом спустя 10 минут квест активировали, то уведомление не отправится, т.к. прошло больше 10 минут с даты назначения | Тема: Ваш квест назначен новым пользователям Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
| Пользователь изменил выбор мероприятия в рамках Квеста (наставникам)Пользователь в рамках Квеста выбрал мероприятие и затем изменил свой выбор, тем самым отклонил заявку на предыдущее мероприятие Получатели:
| Тема: Отклонена заявка на участие в мероприятии Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
| Изменился статус задания: необходимо проверить задание НаставникМеханизм:
| Тема: Квесты Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
| Изменился статус задания: необходимо проверить задание ОтветственныйМеханизм:
| Тема: Квесты Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
| Изменился статус проверенного заданияМеханизм:
| Тема: Квесты
Статичный блок: Кнопка {Перейти к заданию} Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
Обратная связь | Обратная связь по порталу | Тема: Форма обратной связи (по умолчанию) Постоянная подсказка: Тег {{subject}} нужен для подстановки {темы обращения пользователя}. Первый блок: Второй блок: |
Обратная связь | Письмо администратору о новом обращении пользователя | Тема: Форма обратной связи: «{{ subject }}» Первый блок: Пользователь: Сообщение: Футер: © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
Полезные документы | Новая заявка | Тема: Новая заявка от {{ userName }} на {{ ApplicationType }} Первый блок: Добрый день, {{ userName }}! Пользователь {{ userName }} отправил заявку: {{ ApplicationType }} {{ applicationСomment }} Статичный блок: По возможности ответьте пользователю в течение рабочего дня — вот его {уникальный идентификатор} Второй блок: Файл находится во вложении к письму Футер: © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
| Заявка отправлена | Тема: Заявка на {{ applicationType }} отправлена Первый блок: Добрый день, {{ userName }}! Ваша заявка отправлена! Ответственный за обработку заявок {{ userName }} ответит вам в ближайшее время. Если у вас появятся вопросы, пишите на почту {{ useremail }} Второй блок: {{ applicationType }} {{ applicationСomment }} Прикрепленный файл: {{ documentName }} Футер: Это письмо отправлено автоматически. Пожалуйста, не отвечайте на него. |
Оценка 360 | Выбор сотрудников для оценки (рассылка оцениваемым)При нажатии на кнопку {Выбрать коллег} осуществляется переход на портал к выбору оценивающих для данной оценки. | Тема: Выбор сотрудников для оценки Первый блок: Здравствуйте, {{ userName }}! Вы стали участником оценки {{ feedbackName }}. Второй блок: На этом этапе вам необходимо выбрать коллег, которые будут вас оценивать. Выбирайте тех, с кем вы сотрудничали в последнее время. Статичный блок: Кнопка {Выбрать коллег} Подпись: Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер: © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
| Истекает срок выбора коллег для оценки (рассылка оцениваемым)При нажатии на кнопку {Выбрать коллег} осуществляется переход на портал к выбору оценивающих для данной оценки. | Тема: Истекает срок выбора коллег для оценки Первый блок: Здравствуйте, {{ userName }}! Завтра истекает срок выбора коллег для оценки {{ feedbackName }}. Второй блок: На этом этапе вам необходимо выбрать коллег, которые будут вас оценивать. Выбирайте тех, с кем вы сотрудничали в последнее время. Статичный блок: Кнопка {Выбрать коллег} Подпись: Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер: © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
| Самооценка (рассылка оцениваемым)При нажатии на кнопку {Пройти самооценку} осуществляется переход на портал к разделу “Оценка сотрудника” внутри данной оценки. | Тема: Пройдите самооценку Первый блок: Здравствуйте, {{ userName }}! Второй блок: Пройдите самооценку в рамках оценки {{ feedbackName }}. Статичный блок: Кнопка {Пройти самооценку} Подпись: Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер: © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
| Самооценка назначена администратором (рассылка оцениваемым)Отправляется вместо рассылки о необходимости пройти самооценку, если Администратор сам назначил оценивающих сотруднику до того, как сотрудник выбрал для себя список оценивающих При нажатии на кнопку {Пройти самооценку} осуществляется переход на портал к разделу Мои оценки в Оценке 360 | Тема: Пройдите самооценку Первый блок: Здравствуйте, {{ userName }}! Второй блок: %adminname назначил вам оценивающих, пройдите самооценку Статичный блок: Кнопка {Пройти самооценку} Подпись: Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер: © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
| Истекает срок самооценки (рассылка оцениваемым)При нажатии на кнопку {Пройти самооценку} осуществляется переход на портал к разделу “Оценка сотрудника” внутри данной оценки. | Тема: Истекает срок самооценки Первый блок: Здравствуйте, {{ userName }}! Второй блок: Завтра истекает срок самооценки в рамках оценки {{ feedbackName }}. Статичный блок: Кнопка {Пройти самооценку} Подпись: Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер: © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
| Оценка сотрудника (рассылка оценивающим)При нажатии на кнопку {Оценить} осуществляется переход на портал к разделу “Я оцениваю” модуля Оценка 360. | Тема: Оценка сотрудника Первый блок: Здравствуйте, {{ userName }}! Вы были выбраны оценивающим для оценки {{ feedbackName }}. Второй блок: Пожалуйста, оцените {{ evaluatedNames }}. Статичный блок: Кнопка {Оценить} Подпись: Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер: © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
| Истекает срок оценки (рассылка оценивающим)При нажатии на кнопку {Оценить} осуществляется переход на портал к разделу “Я оцениваю” модуля Оценка 360. | Тема: Истекает срок оценки Первый блок: Здравствуйте, {{ userName }}! Завтра истекает срок оценки {{ feedbackName }}. Второй блок: Пожалуйста, оцените {{ evaluatedNames }}. Статичный блок: Кнопка {Оценить} Подпись: Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер: © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
| Подтверждение списка (рассылка руководителям)При нажатии на кнопку {Подтвердить} осуществляется переход на портал к разделу “Подтверждение оценивающих” модуля Оценка 360. | Тема: Подтверждение списка оценивающих Первый блок: Здравствуйте, {{ userName }}! Второй блок: Пожалуйста, подтвердите список оценивающих сотрудников для оценки {{ evaluatedNames }}. Статичный блок: Кнопка {Подтвердить} Подпись: Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер: © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
| Истекает срок подтверждения списка (рассылка руководителям)При нажатии на кнопку {Подтвердить} осуществляется переход на портал к разделу “Подтверждение оценивающих” модуля Оценка 360 (если необходимо подтвердить список для оценки 1 пользователя) или “Моя команда” модуля Оценка 360 (если необходимо подтвердить список для оценки нескольких пользователей). | Тема: Истекает срок подтверждения списка оценивающих Первый блок: Здравствуйте, {{ userName }}! Завтра истекает срок подтверждения списка оценивающих. Второй блок: Пожалуйста, подтвердите список оценивающих сотрудников для оценки {{ evaluatedNames }}. Статичный блок: Кнопка {Подтвердить} Подпись: Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер: © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
Оценивающие выбраны администратором (рассылка руководителям)Руководитель получает рассылку о том, что для оцениваемого был назначен список оценивающих, т.е. оцениваемый не сформировал список оценивающих и администратор сделал это за него (подтверждение руководителя не требуется)
| Тема: Выбор оценивающих Первый блок: Здравствуйте, {{ userName }}! Второй блок: %adminname выбрал оценивающих для вашего сотрудника %username и запустил для него оценку Подпись: Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер: © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru | |
Оценивающие подтверждены администратором (рассылка руководителям)Руководитель получает уведомление и письмо о том, что список был подтверждён за него, т.е. список оценивающих был отправлен на подтверждение руководителю, но администратор подтвердил список вместо руководителя
| Тема: Подтверждение списка Первый блок: Здравствуйте, {{ userName }}! Второй блок: %adminname подтвердил оценивающих для сотрудника %username Подпись: Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер: © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru | |
Смена руководителя (рассылка руководителям)Руководитель получает рассылку о том, что он больше не может редактировать список оценивающих, т.к. администратор изменил ответственного руководителя в списке оценивающих
| Тема: Смена руководителя Первый блок: Здравствуйте, {{ userName }}! Второй блок: %adminname изменил настройки для сотрудника %username и вы больше не можете редактировать его список оценивающих. Подпись: Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер: © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru | |
Отказ от оценки (рассылка администраторам)Если за прошедшие 24 часа по незавершённым оценкам были отказавшиеся сотрудники, отправляется письмо администратору, который запустил оценку
| Тема: Отказ от оценки Первый блок: Обратите внимание, есть сотрудники, отказавшиеся от %оценки Подпись: Настраивается в разделе Общие настройки - Подпись в рассылке Футер: © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru | |
Банк идей | Изменение ответственного администраторомМеханизм:
| Тема: Изменение ответственного администратором Первый блок: Для вашей идеи %Название_идеи% назначен новый ответственный %Имя_Фамилия% Подпись: Настраивается в разделе Рассылка — Общие настройки: Поле Подпись в рассылке Футер: © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru |
Назначение пользователя ответственнымМеханизм:
| Тема: Назначение пользователя ответственным Первый блок: Вы назначены ответственным для идеи %Название_идеи%. Узнайте про неё больше! Подпись: Настраивается в разделе Рассылка — Общие настройки: Поле Подпись в рассылке Футер: © Текущий год {Companyname} Свяжитесь с нами: company@mail.ru | |
Достижение порога голосов для идеиМеханизм:
|